Responsabilidade e tecnologia
caminhando juntas

Compromissos ESG na DATA

• E (Environmental) = Meio Ambiente

  • Incorporar conceitos de sustentabilidade em novos projetos e expansões, priorizando soluções construtivas e operacionais eficientes;
  • Manter a geração de energia por meio de fontes renováveis e ampliar a adesão ao mercado livre de energia nas unidades de
    maior consumo;
  • Monitorar continuamente as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), com base em inventários periódicos;
  • Priorizar, sempre que viável, o uso de combustíveis menos poluentes na frota corporativa;
  • Estabelecer metas progressivas de redução, neutralização ou mitigação das emissões dos escopos 1 e 2, tomando como referência o inventário do ano anterior;
  • Mapear e mitigar riscos socioambientais relacionados às atividades da empresa;
  • Fortalecer iniciativas de economia circular, valorização de resíduos e logística reversa, ampliando o reaproveitamento de
    materiais e a destinação ambientalmente adequada;
  • Estimular a inovação em processos e serviços, considerando critérios socioambientais como premissa
    estratégica.

• S (Social)

  • Manter canais abertos de comunicação com colaboradores, prestadores de serviços e comunidades, garantindo
    atendimento transparente às demandas recebidas;
  • Promover a inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) no quadro de colaboradores, oferecendo suporte, capacitação
    e condições adequadas para sua plena integração e desenvolvimento profissional;
  • Investir nas localidades onde atua, contribuindo para o desenvolvimento social e o bem-estar dos colaboradores e da comunidade;
  • Apoiar iniciativas voltadas à proteção dos direitos da criança e do adolescente, fortalecendo ações de combate à
    vulnerabilidade social;
  • Oferecer oportunidades contínuas de capacitação, educação e desenvolvimento profissional aos colaboradores;
  • Realizar diálogos, encontros e ações educativas sobre os pilares ESG, direcionados aos públicos interno e externo;
  • Promover anualmente oficinas ESG e treinamentos sobre sustentabilidade em suas unidades.

• G (Governance) = Governança

  • Integrar a Agenda ESG ao Planejamento Estratégico da DATA, fortalecendo uma gestão orientada à sustentabilidade;
  • Reportar anualmente as ações ambientais, sociais e de governança em plataformas e relatórios especializados, assegurando transparência e acompanhamento de desempenho;
  • Garantir a conformidade legal relacionada à saúde, segurança ocupacional e impactos ambientais;
  • Manter um sistema de gestão integrado robusto, alinhado às normas e diretrizes aplicáveis aos negócios;
  • Assegurar a aplicação dos princípios do Código de Ética, promovendo integridade e respeito em todas as relações;
  • Desenvolver e aprimorar políticas de diversidade e inclusão;
  • Oferecer suporte e encaminhamento adequado às manifestações recebidas por meio dos canais de denúncia, preservando confidencialidade e imparcialidade;
  • Adotar processos de seleção, avaliação e monitoramento de fornecedores e prestadores de serviços, incluindo critérios socioambientais e de segurança do trabalho;
  • Buscar continuamente tendências e soluções de mercado que contribuam para o desenvolvimento sustentável do negócio.

Certificações que atestam qualidade e segurança